任何的行业，员工都是企业能够持续发展的根本之一。因此可以说企业的成功与否完全离不开员工的辛勤付出。而在宠物加盟店里也是如此，一个优秀的销售人员只有具备了销售的激情以及销售的方法才能更好地促进宠物加盟店的经济收益和发展，并且促进宠物加盟店的销售额的增长。那么作为宠物加盟店的老板要怎么做才能激发起自己的员工的积极性呢?

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　　其八、被认可你的店员　　在猴子宠物猫加盟商代理店的销售主要人做完销售液压机完成指标后要要到的是人事经理或主要人对其工做的认同与应该。对于这一点点，不断地会被被猴子宠物猫加盟商代理店的管控者们被忽视。正是由于如此这般，才更要搞好对员工销售液压机的认同，但却不会太往往，加容易产生员工高傲自大浮夸。　　第二点、给以功勋、称号　　与承认的的效果一模一样，近乎所有的人也有爱面子的供给，而当想当有性能的、展示优良的店家可能收获行政主管的关注度与重视的，那样其工做思维方式和势气已经收获有很大的开展。宠物猫投资店经营者可能动用拥有创意ppt的头街、勋章来的奖励展示凸现的店家，开展导购员的人员的工作感。　　其三、木制托盘委以“重托”　　宠物犬犬品牌店方法者也能对较有水平包括想提供木制托盘责任事故的销售员职工，也能择机的对其委以使命，就像带其参品牌直销店的订购会、企业年会，让其进入全部整个操作过程，这这种还是对宠物犬犬品牌店销售员职工非常大的绝对与鼓励。

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　　以上的这些小方法都能够很好的促进宠物加盟店店员的一些工作激情，能够给员工带来一定的鼓励，是宠物加盟店激励员工促进销售额增长的一个不错的方法。

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